diciembre 13, 2017

Y LA PARIDAD DE GÉNERO EN EL GOBIERNO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES?

Por EMILIO AUGUSTO RAFFO

La Gobernadora de la Provincia de Buenos Aires promulgó, en su momento, la ley 14848 denominada de PARIDAD DE GÉNERO la cual establece, si bien “en” principio la paridad de género en las listas de candidatos tanto para las PASO, como para las Elecciones Generales, cuya finalidad es “como”  principio establecer las igualdad de condiciones para ambos sexos, con base a que se surja del DNI sin importar el sexo biológico de los candidatos y candidatas, con la finalidad última de arribar a una PARIDAD DE GÉNERO no sólo en las candidaturas sino también en los cuerpos que van a integrar

Debe señalarse que esto es una derivación también de estándares internacionales que se desprenden de los tratados internacionales suscriptos, esencialmente por ante la Organización de Estados Americanos (OEA), que contienen obligaciones buscando la igualdad de género,  para que todos tengan igualdad de oportunidades  en el desarrollo social, político, cultural, económico, etc

En sentido concordante la Carta Interamericana tienen compromisos en tal sentido, y otros innumerables, como la Convención sobre derechos políticos de la Mujer (1952) , el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (1966), el Pacto Internacional de

Derechos Económicos, Sociales y Culturales (1966), la Declaración sobre la Eliminación de la Discriminación,

  • La Carta de la Organización de Estados Americanos (1948
  • La Convención Interamericana sobre la Concesión de los Derechos Políticos a la Mujer (1948)
  • La Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre (1948)

Entre otras innumerables decisiones en igual sentido.

Ahora bien, la Gobernadora ha  designado un gabinete que EN SU TOTALIDAD ESTÁ COMPUESTO POR MINISTROS HOMBRES, la pregunta no se hace esperar.. Y LA PARIDAD DE GENERO ¿??

 

 

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