En un contexto nacional marcado por recortes, ajuste y desfinanciamiento de lo público, la Unión del Personal Civil bonaerense (UPCN BA) enfrenta serias críticas internas por parte de sus propios afiliados. Jesús Nieves Pérez, dirigente de la agrupación Educación Viva, alzó la voz en representación de un amplio grupo de estatales que denuncian el abandono gremial, la falta de transparencia y el vaciamiento de derechos básicos.
“Estamos ante un gremio usurpado y sin rumbo. Hay personas sin experiencia ocupando lugares clave, sin una sola conquista para mostrar. Lo único que hacen es alinearse con los funcionarios de turno. Nosotros, en cambio, entendemos el gremialismo como la defensa directa del trabajador, no como una plataforma de obediencia política”, sentenció Nieves Pérez, con más de 15 años de experiencia gremial, en entrevista con este medio.
Tres focos de conflicto: medicamentos, afiliaciones y recreación
Desde Educación Viva denuncian que los trabajadores atraviesan tres grandes problemas: el acceso a medicamentos, las afiliaciones y la posibilidad de disfrutar de los espacios recreativos. “Vemos afiliados enojados, que en la farmacia del gremio no obtienen descuentos, pero en otras sí. Eso genera frustración. Lo mismo con el edificio Bicentenario: debería ser un espacio activo para el bienestar de los compañeros, pero está cerrado gran parte del año y mal administrado”, explicó.
Además, apuntó contra el sistema de inscripción virtual para actividades, que excluye a quienes no manejan herramientas digitales: “Hay compañeros que prefieren anotarse cara a cara. Sin embargo, el sistema está pensado para limitar el acceso y alejar al afiliado”.
Denuncias de irregularidades y coacción en elecciones
Uno de los puntos más graves señalados por Nieves Pérez es el manejo de las elecciones internas de delegados en 2023, que según explicó, estuvieron marcadas por la coacción y la ilegalidad:
“Para postularte te hacían firmar una renuncia anticipada. Eso viola la Ley 23.551 y fue una forma de manipular la representación de base. Denunciamos estos hechos ante la Secretaría de Trabajo, tenemos pruebas, grabaciones, fotos. Pero el aparato gremial se mueve con impunidad”.
Según detalló, las maniobras antidemocráticas fueron sistemáticas en más de 30 organismos, aunque solo los sectores vinculados a Educación se animaron a visibilizar lo sucedido.
¿Y las elecciones de 2025?
Ante la pregunta sobre qué espera para 2025 y 2026, Nieves Pérez fue claro: “No es solo una cuestión electoral. Es una necesidad urgente de los afiliados. El mandato actual termina en 2026, tras el fallecimiento de Carlos Quintana, pero el problema no es cuándo se vota: el problema es que hoy no hay respuestas ni siquiera para lo más básico. No sabés si podés acceder a un medicamento, si podés entrar al camping, o por qué los aumentos salariales se acuerdan sin consultar a las bases”.
Finalmente, Nieves sentenció:
“El gremio no puede ser un engranaje del poder político. Necesitamos volver a un sindicalismo real, que escuche, que actúe y que acompañe. Y para eso, la participación y el voto del afiliado son claves”.
