Con un crecimiento del 8% respecto de 2024, los nuevos residentes bonaerenses comenzarán su formación en hospitales públicos desde el 1° de noviembre. La cobertura de cupos llegó al 87%, el nivel más alto de los últimos años.
El Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires incorporará este año 2.010 jóvenes profesionales al sistema público de salud, tras finalizar la readjudicación de cargos correspondiente a 2025. Los nuevos residentes se sumarán a los hospitales bonaerenses a partir del 1° de noviembre, donde continuarán su formación de posgrado en servicio.
La cifra representa un incremento del 8% respecto de 2024, cuando ingresaron 1.861 residentes. En total, la cobertura de cupos disponibles pasó del 80,2% al 87%, mientras que en las especialidades estratégicas —como clínica médica, pediatría y medicina general— el crecimiento fue aún mayor, con un aumento de 17,6 puntos porcentuales: del 64,8% al 82,4%.
Especialidades con mayor crecimiento
Entre las disciplinas con mejores niveles de cobertura se destacan:
- Clínica médica: 90% de los cupos cubiertos, con 168 nuevos ingresos.
- Pediatría: 90% de ocupación, con 192 ingresantes.
- Psiquiatría de adultos y psiquiatría infanto-juvenil: 100% de cobertura, en áreas de alta demanda tanto en el sistema público como en el privado.
- Medicina general: pasó del 50% en 2024 al 70% este año, con 97 nuevos residentes.
Además, más de 50 especialidades alcanzaron el 100% de cobertura, entre ellas cirugía general, psicología clínica, tocoginecología y terapia ocupacional.
Formación y fortalecimiento del sistema de residencias
Las residencias constituyen un sistema de formación de posgrado intensivo y en servicio, que combina estudio y trabajo dentro de los hospitales públicos. Abarcan múltiples disciplinas que integran el equipo de salud en todos los niveles de atención.
Para fortalecer el ingreso y la permanencia en el sistema, el Ministerio de Salud provincial implementó diversas estrategias, como el programa de Pre Residencias y políticas que atienden demandas históricas del sector:
- reducción de la jornada laboral y del tiempo de guardia,
- mejora de las condiciones de trabajo,
- y eliminación del aporte obligatorio a la Caja de Médicos.
Estas medidas, junto con el incremento sostenido en la cantidad de ingresantes, buscan ampliar la cobertura sanitaria y garantizar la formación de nuevos profesionales en todo el territorio bonaerense.