En un hecho inédito, la provincia de Buenos Aires firmó por primera vez un acuerdo de compromiso con la “tolerancia cero” frente a la discriminación laboral, durante la tercera edición de CEO por la Inclusión, un encuentro que convoca a líderes del sector público y privado para avanzar en políticas inclusivas hacia personas con discapacidad.
El evento, realizado en la ciudad de La Plata, fue impulsado por el Gobierno provincial a través del Ministerio de Trabajo y la Jefatura de Asesores del Gobernador, junto con la Red de Empresas Inclusivas de Argentina. Contó con la participación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y referentes de la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI).
La iniciativa reunió a directores ejecutivos (CEO) de empresas de diversos sectores, quienes firmaron un compromiso público para promover la equidad y el acceso laboral sin discriminación hacia personas con discapacidad. Este acuerdo marca un precedente dentro de la provincia, consolidando la articulación entre el sector público, privado y organismos internacionales.
“Estamos trabajando muy fuertemente para cambiar el paradigma de la discapacidad. Creemos que para cada persona con discapacidad hay un empleo y un lugar de trabajo”, afirmó el ministro de Trabajo, Walter Correa. “Es fundamental la articulación con el sector empresario para que ese derecho se garantice”, agregó.
Compromiso multisectorial
Durante el acto, firmaron el compromiso ejecutivos de empresas como Eurofarma, Stampin Marek S.A., Industrias Maya Srl, Cook Master Srl, De Seal Siher y Vargas Srl, quienes se sumaron a la política de inclusión laboral con enfoque en derechos.
También participaron referentes institucionales como Leticia Viva, codirectora ejecutiva de la Red de Empresas Inclusivas para Argentina y Uruguay; María Eugenia Quintana, oficial principal de Operaciones y punto focal en temas de discapacidad de la OIT; Rodolfo Barrere, coordinador de Cooperación Técnica de OEI Argentina; y Pablo Granado, director general de Capital Humano en PwC Argentina.
Entre los presentes también estuvieron autoridades gremiales, empresarias y gubernamentales, como la directora ejecutiva de UIPBA, María Laura Bermúdez; el secretario general de la CGT, Octavio Argüello; la directora provincial de Empleo, Claudia Lazzaro; y la directora de Relaciones con Empresas y Organizaciones de Trabajadores, Marcela Cortiellas.
Este acuerdo refuerza el compromiso de la provincia de Buenos Aires con una agenda de inclusión laboral real, equitativa y sostenible, en línea con los principios de la OIT y con el objetivo de construir un mercado laboral más justo para todas las personas.
