El pasado martes 5 de diciembre en la sede provincial de SADOP sesionó el Congreso Ordinario del año 2023, con la participación de las y los congresales que representan a las 19 delegaciones que la organización tiene en la provincia.
Durante la reunión las y los congresales presentes analizaron y aprobaron por unanimidad el balance elaborado por las secretarías de Tesorería y de Organización. Este ejercicio se realiza de forma anual y consiste en la puesta en común de la información detallada del funcionamiento del sindicato.
Además, se puso en consideración y se aprobó – también por unanimidad – el Plan de Trabajo 2024, donde se definen los ejes de acción para el próximo año.
El Plan de Trabajo 2024 refleja la continuidad de una gestión marcada por el liderazgo femenino, partiendo desde el hecho histórico de contar con – por primera vez en la historia de la organización – una Secretaria General mujer a nivel nacional. Esta realidad tiene su correlato en la presencia activa de mujeres de SADOP en otros ámbitos de representación, como lo son el Consejo Directivo de la CGT nacional y las distintas regionales de esta central de trabajadoras y trabajadores.
En este sentido, y teniendo en cuenta que el 80% de la base de representación de SADOP son mujeres, la organización se compromete a continuar fortaleciendo sus liderazgos y democratizando las relaciones de poder, tanto hacia adentro como hacia afuera del sindicato.
Siendo una gestión atravesada por la perspectiva de género se está trabajando una agenda con temas centrales que requieren del abordaje sindical, como lo son las tareas de cuidado, la jornada de trabajo, las cargas psicosociales, la participación de las trabajadoras y los trabajadores en su relación con la salud laboral, los distintos tipos de violencias, entre otros. Además, se profundizará la acción de la Consejería de Género y Diversidad, para trabajar en la capacitación, prevención, orientación y acompañamiento a docentes víctimas de violencias por cuestiones de género u orientación sexual.
Se incluyen también en el plan de trabajo, en forma transversal, otros dos ejes fundamentales: el de los Derechos Humanos y la perspectiva ambiental.
Otro de los ejes principales del Plan de Trabajo 2024 es el Sistema Solidario de Salud que SADOP logró consolidar con su Obra Social OSDOP, así como el Centro Mutual Docente, considerando a ambas como herramientas indispensables para cuidar la salud y brindar beneficios que amplían la cobertura sindical.
“La prevención y promoción de la salud, el derecho al disfrute, la contención familiar, la cercanía en momentos centrales de la vida de las personas, estarán presentes en la toma de decisiones de la gestión de ambas, cuidarlas y ponerlas en valor con su carácter solidario es una obligación para toda la dirigencia de SADOP.”.
Algunos de los principales objetivos para el próximo año son seguir creciendo en afiliación y representatividad, con la presencia de delegadas y delegados en cada escuela de gestión privada de la provincia, y la formación de cuadros con la capacidad de promover el pensamiento crítico que permita democratizar las herramientas con la que cuentan las trabajadoras y los trabajadores para defender sus derechos.
