El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires (MTPBA) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) presentaron la nueva herramienta de formación y sensibilización titulada «Hacia un mundo del trabajo sin violencia ni acoso».
Este lanzamiento se realizó al cumplirse tres años de la entrada en vigencia del Convenio 190, el primer tratado internacional que reconoce el derecho a un entorno laboral libre de violencia y acoso.
El evento, que reunió a destacados representantes sindicales, empresariales y gubernamentales, fue encabezado por el ministro de Trabajo, Walter Correa, y la oficial de mercado de trabajo inclusivo de la OIT Argentina, Larraitz Lexartza. Durante el encuentro, se abordó la problemática global de la violencia en los espacios laborales, que afecta a millones de trabajadores, sin importar su ocupación, modalidad de contratación o lugar de trabajo.
Una herramienta clave contra la violencia laboral
La nueva iniciativa, que combina contenidos teóricos y prácticos, tiene como objetivo sensibilizar y capacitar a los actores clave del mundo laboral sobre las distintas formas de violencia y acoso que se pueden experimentar en los ambientes de trabajo. Según una encuesta nacional de 2021, seis de cada diez trabajadores en Argentina afirman haber vivido alguna situación de violencia o acoso en su lugar de trabajo.
En este contexto, el Convenio 190, adoptado en 2019 y ratificado por Argentina en 2020 mediante la Ley Nº 27.580, establece una definición clara de lo que constituye la violencia y el acoso laboral: «un conjunto de comportamientos y prácticas inaceptables, o amenazas de tales comportamientos, que causan o pueden causar daño físico, psicológico, sexual o económico».
El impacto social de la violencia laboral
Durante su intervención, el ministro Walter Correa resaltó la importancia de seguir avanzando en la lucha contra la violencia laboral, agradeciendo el apoyo continuo de la OIT y destacando el trabajo de las mujeres sindicalistas, quienes, según afirmó, «son la fuerza imparable que avanza todos los días contra las rocas». Correa también subrayó el compromiso del gobierno provincial para cumplir con los pilares establecidos por el Convenio 190: protección y prevención, control de la aplicación, vías de recurso y reparación, y formación y sensibilización.
Por su parte, Larraitz Lexartza señaló que la participación tripartita de trabajadores, empleadores y gobiernos es esencial para avanzar hacia un mundo del trabajo libre de violencia y acoso. Destacó, además, la relevancia de la creación de la Dirección de Violencia Laboral en la Provincia de Buenos Aires en 2022, una iniciativa clave para la prevención y erradicación de este problema.
Compromiso provincial y futuro del trabajo
El evento también puso en valor los avances alcanzados por la provincia de Buenos Aires en los últimos tres años. En este periodo, se ha trabajado en la implementación de políticas de prevención, formación y sensibilización, con el respaldo técnico de la OIT, para contribuir a la construcción de un entorno laboral más seguro y respetuoso para todos.
En su cierre, Correa remarcó la importancia de seguir trabajando en conjunto con las organizaciones sindicales y empresariales para erradicar la violencia laboral y garantizar un entorno de trabajo más inclusivo y justo para todas y todos. La iniciativa lanzada hoy se presenta como un paso clave en la implementación efectiva de los principios del Convenio 190 en la provincia, con el objetivo de transformar los lugares de trabajo en espacios libres de violencia y acoso.
