El gremio de encargados de edificio (FATERyH), encabezado por Víctor Santa María, llegó a un acuerdo con el Gobierno para un aumento salarial bimestral del 3,3%, dividido en dos tramos: 1,8% en enero y 1,5% en febrero. Además, se acordó un 20% adicional en el aguinaldo.
Este acuerdo se inserta dentro de los límites salariales impuestos por el Gobierno a través de la Secretaría de Trabajo, con el objetivo de controlar la inflación y evitar el incremento excesivo de las expensas de los consorcios. La pauta salarial se alinea con las proyecciones económicas establecidas por el Ministro de Economía, Luis Caputo, buscando moderar las expectativas salariales y no basarse en los índices de inflación pasados.
El acuerdo tiene dos objetivos principales: recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores de edificios en un contexto económico complejo y contribuir a la estabilidad de los ingresos mientras se acompaña el proceso de baja de la inflación.
Este acuerdo refleja una postura de conciliación por parte de la FATERyH, que a inicios de 2024 había resistido la implementación de topes salariales del Gobierno, aunque eventualmente aceptó ajustarse a las pautas del Ejecutivo.
Además de mejorar las condiciones salariales de los trabajadores, este acuerdo busca también moderar el impacto en las expensas, un tema de gran preocupación para los consorcios y los residentes de edificios.
